【保育園の人間関係】女同士の職場で良い人間関係を築く方法

男性の保育士は昔に比べて増えてきてはいるものの、保育園や幼稚園はまだまだ女性が多い職場であることは確かですよね。

女性がメインの職場となるとどうしても、人間関係のトラブルが起こることがあります。

「モンスターペアレントより同僚との人間関係の方がつらい」と思っている方が多くいると思います。

今回は、女性が多い保育園や幼稚園で上手く働き続ける方法について紹介していきます。

嫉妬が原因！？嫌がらせが起こるのはなぜ？

幼稚園や保育園に限ったことではないですが、女性がメインの職場に多いのは、学生がするいじめのように標的を決めて嫌がらせをすることです。

無視したり、我慢したりする方法もありますが、心身ともに疲労してしまいますし園児にも影響が出ないとは限りません。

嫌がらせの大半は嫉妬によるものです。同僚の妬みの対象にならないように努めるのがベストです。八方美人や生意気だと思われてしまうと、嫌がらせの対象として狙われ続けてしまう可能性もあります。

特に、派閥があったり、上下関係に厳しかったりするような職場では、このような被害に遭うリスクも高いです。

十分に気をつけるため処世術をこのブログで学んでおきましょう！

職場で嫌がらせを受けるケースというのは、先輩によるものが大半です。逆を言えば、園長や先輩と仲良くしておけば、先述したようないじめを受ける可能性は低くなると言えます。

単純に気に食わないと思われないように当たり障りなく接することも1つの手段です。職場でより過ごしやすくするためにも、関係をよりよくする工夫をしていくとよいでしょう。

園長や先輩に気に入ってもらうための方法として最も効果的なのは、仕事に対する熱意を見せることです。仕事に対して一生懸命で、やる気のある人を嫌う人はいません。

一生懸命が空回りして他の保育士に迷惑をかけていることは問題です。しかし迷惑をかけていないにも関わらず一生懸命な姿を嫌うような職場はすぐ辞めるべきです。

そんな時はこちらで相談。

時には、先輩保育士に対して教えを乞うことも効果的でしょう。そのほうが、後輩として可愛がってもらいやすいですし、何より自分自身のスキルアップにも繋がります。待ちの姿勢でいるのではなく、自分から距離を縮めていくことが大切です。

職場は、違った性格や価値観を持つ人が集まる場ですから、どの人に対しても同じように対応すれば良いというわけではありません。

友達のように仲良くしたがる人もいれば、常に一人でいたがる人、自慢や噂が好きな人、他人を蔑んで陰口を言いたがる人など、多種多様です。

ケースバイケースで上手にコミュニケーションを取っていくことが大切ですが、ここで注意しなければならないことがあります。

それは悪口や陰口に便乗してしまうことです。誰かの悪口に賛同してしまうと、職場の空気が悪くなるだけではなく、いつのまにかあなたがいじめの加害者にされてしまうこともあります。

だからといって、悪口を否定すれば反感を買ってしまいますから、話を聞くだけに留めておきましょう。絶妙な距離間を保っておくことが、職場の人間関係を円満にするコツなのです。