転職する際に「人材紹介会社（エージェント）にいろいろと相談した」、というのを見聞きしたことはありませんか？
エージェントとは転職についてさまざまなことを相談できる頼もしい支援者のような存在です。保育の仕事を転職する際もエージェントを利用することで多くのメリットがあるようです。
エージェントは人材紹介会社とも言われており、転職を希望する人と求人を出している会社との間を取り持つ役割をしています。特徴としては転職に関する細かなことを転職支援者と呼ばれる相談役にいろいろと相談できることです。
保育士の転職に関しても最近ではさまざまなエージェントがあり、転職の際に大きな役割を担っています。利用するには、まず保育士の転職エージェントを請け負っている会社に登録します。そこで自分の希望する勤務地や、希望する勤務条件なども細かに設定することができます。
登録後は担当の相談役がつき、転職に関して多くの相談に乗ってくれます。しかもこれらのサービスは基本無料で利用ができ、エージェント会社によっては転職先が決まった場合お祝い金をもらえることもあります。
エージェント側は入社が決まった保育園側から報酬を受け取ることができるため、このようなシステムになっているのです。多くの場合入社が決まったときに報酬を支払うので、転職者も保育園もリスクが少なく、双方にとってメリットが高いサービスになっています。
しかし転職をしたいのであれば、たくさんの情報を持つ「転職サイト」などを参考に自分だけで動くこともできます。特に保育士の求人はたくさんあるので、エージェントを利用しなくても自分が希望する保育園を探すことも可能でしょう。ですが求人に載っている情報だけでは、転職の際に不安に感じることもあります。
例えばある保育園は給与面の条件が良いが、勤務時間があいまいで残業が多いのか不安がある。または求人募集人数がとても多く、入ってもすぐに辞めてしまう人が多いのか不安に感じるなど。園に直接聞いても良いのでしょうが、なかなか個人的に聞きづらい質問もあります。
そのようなときにエージェントが間に入ってくれると、希望する園の細かな様子を伝えてくれたり、自分の希望とする労働条件に合う保育園を紹介してくれたりします。また求人広告には載っていないような非公開の保育園を紹介してくれることもあり、転職先の幅が広がるメリットもあります。
保育の仕事は現在とても求人が多く、自分で広告を見たり、求人サイトを利用したりして転職活動をすることもできます。
しかし特に働きながら他の園への転職を考えるのは時間と労力がかかり、あまりよく吟味しないまま転職をしてしまうことにもなりかねません。
その結果転職してみたら労働環境が悪く、前にいた保育園の方が良かった……と後悔してしまうこともあります。
その点エージェントに登録すれば、自分に代わって希望する条件の保育園をいくつか選んでもらうこともでき、面接対策や条件交渉などの相談までサポートしてくれます。つまり忙しい環境の中でも、自分が納得できる転職活動を行うことができるのです。
また1人で転職活動をすると「絶対にこの条件！」と視野が狭くなってしまうこともあります。しかし誰かサポート役が入ることにより、条件は希望に少し足りないけれど、子どもにしっかりと向き合える園です、といった自分では気づかなかった客観的なアドバイスがもらえることもあります。そしてエージェントに相談することにより、自分がどのような保育を望み、どのような仕事がしたいのか改めて考えるきっかけにもなるでしょう。
転職する際は1人で抱え込まず、ぜひエージェントを利用して内容の充実した転職活動を行いましょう。
保育系のエージェントでは求人数が最も多く、60,000件を超える保育士の求人を扱っています。求職者一人一人に専任の担当者がつきますので、転職が初めての方でも気軽に相談できる体制になっています。